Modalités
Le positionnement consiste à situer les acquis du stagiaire au regard des exigences finales du diplôme. Il permet de construire un plan de formation individualisé.
Modalités du positionnement et l’intégration des stagiaires en parcours partiel
Le but du positionnement est d’établir un plan de formation individualisé (PIF) dans le cadre d’un entretien, en fonction de l’expérience déjà acquise, et d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses de formation.
Les allégements complets ou partiels de formation peuvent s’appuyer :
- sur une expertise liée à l’expérience professionnelle et/ou bénévole identifiée au cours de l’entretien (en lien avec l’annexe IV de l’arrêté du 30 mai 2017) ;
- sur des certifications professionnelles et/ou universitaires permettant d’attester des compétences acquises (en lien avec l’annexe IV de l’arrêté du 30 mai 2017).
Rappel des équivalences réglementaires :
ÉQUIVALENCES (Annexe IV de l’arrêté de création du 30/05/17 du certificat complémentaire AIPSH modifié)
- Les titulaires du certificat de qualification handisport (CQH) ou du diplôme fédéral de moniteur de sport délivrés par la Fédération française handisport obtiennent de droit l’UC 1 et l’UC 2, s’ils présentent une expérience pédagogique professionnelle ou bénévole (80 heures minimum) dans le domaine, au cours des trois dernières années attestées par le directeur technique national de la Fédération française handisport ;
- Les titulaires de l’attestation de qualification en sport adapté (AQSA) ou de l’attestation d’encadrement en sport adapté (AESA) délivrée par la Fédération Française du sport adapté obtiennent de droit l’UC 1 et l’UC 3, s’ils justifient d’une expérience pédagogique (80 heures minimum) auprès des publics concernés au cours des trois dernières années attestées par le directeur technique national de la Fédération Française du sport adapté.
- Le positionnement s’effectuera en 2 étapes.
Etape 1 : le coordonnateur pédagogique et/ou un formateur étudieront l’ensemble des dossiers de candidature pour identifier et déterminer les expériences, les compétences et les qualifications permettant au candidat de prétendre à un allègement du parcours de formation.
Une proposition sera soumise au candidat. Le candidat pourra demander à être reçu en entretien afin de faire valoir une adaptation de la proposition faîte par l’OF et/ou négocier un plan de formation individualisé.
Etape 2 : Le candidat ayant sollicité un entretien sera reçu par le coordinateur et un formateur. A l’issue de l’entretien, un Plan individualisé de formation sera proposé par l’OF.
Cette phase de positionnement aura lieu un mois avant le début de la formation, soit du 07 Mai 2024 pour la 1ère session de formation.
L’objectif du positionnement sera donc :
- D’analyser la situation de chaque stagiaire avant son entrée en formation,
- De présenter et préciser les objectifs pédagogiques et l’organisation pédagogique du parcours de formation,
- De vérifier ses acquis et de les comparer aux compétences requises par le référentiel de certification,
- D’envisager les éventuels allègements, dispenses et/ou renforcements de formation.
La qualité de l’accompagnement individualisé au positionnement
L’écoute et la disponibilité du coordinateur sont engagées dans chaque étape de l’accompagnement individualisé :
- Aide à l’orientation,
- Positionnement dans les parcours de formation,
- Accompagnement administratif et financier,
- Accompagnement des difficultés sociales / psychologiques/ de santé éventuelles.
Après acceptation par le stagiaire, le parcours individualisé, intégré dans le livret de formation, fait l’objet d’un contrat de formation.
Seuls les candidats sélectionnés accèderont au positionnement.
Date : à définir
Lieu : CREPS des Pays de la Loire
Déroulement de la formation (sous réserve d'habilitation de la DRAJES)
:
Cette formation se déroule en alternance
entre le centre de formation et l'entreprise d'accueil dans laquelle un
tuteur sera désigné. En fonction du statut du stagiaire, il s'agira
d'une structure de stage ou de l'employeur. Le candidat à la formation
doit être en recherche de cette structure d'accueil. En cas de difficulté, il peut être orienté par le coordonnateur (Cf. Contacts)
Dates : à définir
Lieu : CFSR-Les rives de Sablé (Sablé sur Sarthe)
Durées : 105 heures de formation en centre
(certifications incluses)
et 80 heures d’alternance (minimum)
Format et horaires :
Hybride (Présentiel + FOAD)
(se présenter 15 minutes avant le début de la formation)
3 regroupements de 4 jours consécutifs ; 1 regroupement de 2 jours consécutifs ; 3 jours de FOAD répartis
Planning prévisionnel
Nombre de stagiaires : 8 minimum et 18 maximum
Repas : Les stagiaires peuvent être hébergés et restaurés sur place (frais à la charge du stagiaire).
Information sur les coûts de restauration et d'hébergement auprès du CREPS PDL) accueil@creps-pdl.sports.gouv.fr / Site web : https://www.creps-pdl.sports.gouv.fr /
Information sur les coûts de restauration et d'hébergement auprès du CFSR des Rives de Sablé) resa.stage.cfsr@sable-sarthe.com / Site web : https://www.cfsr-sablesursarthe.fr
Les Déjeuners (repas du midi) sont compris lorsque la formation se déroule en journée complète. Il est possible de réserver des repas à la charge des stagiaires quand les regroupements se déroulent sur une demi-journée. Pour toute question concernant la restauration et l'hébergement, le stagiaire peut se rapprocher de l’accueil de l’établissement.